求职意向怎么写?写简历的时候要注意什么?
日期:2019-09-28 浏览

一、面试前

1、一定要对这个岗位做一些的前期了解,不光光是百度或者电视上,最靠谱的方法是从前辈,同行等实际从事的人那里了解这个岗位的基本情况。

2、不要绑在一个城市一个公司,你可以至少考虑同等的岗位3-5家公司,然后在每家公司2-3个岗位,这样你的成功率也会大很多。

二、面试中

1、一定要将诚信

在面试的时候千万不要造假、夸大其词,就是你明明没有这方面的证书和资质你却说有,或者明明你在这个项目中担任的是次要角色,你却说自己的负责人在项目中贡献巨大,因为公司在面试的时候面试官是不喜欢这样的人的。

2、简历内容清晰有条理

在面试官面前她在意的重点一般是工作经历和特长,还有你的个人经历,学历,入职目的等信息。一定要突出重点,不要直接用网上的模板。

3、表达的时候要有条理思路清晰

在面试的时候面对面试官的问题不要回避,大胆交流,说出重点,不要说太多套路的话。

4、多互动

面试前可以精心准备几个问题,在适当的时候和面试官进行互动。

三、面试后

1、面试结束,不要心急火燎的去问结果,如果你被录取了,公司会按规定流程公布面试结果,一般是五到七个工作日,如果超过这个时间段没人回复,多半就是落榜了,也不要难过,赶快投入到下一个面试中去。

2、被录用了,不要高兴过头,一般要等合同签订以后,心里的这个石头才能放下,比如合同是和公司签订的还是被劳务派遣出去了,分配在哪个地方?这些都要先确定下来。

总之,面试是一个双向选择的过程,不是你选别人,也是别人选你,不要看太多的案例,其实你自己就是最真实的案例,多积累面试的经验,把精力投入到自己能力建设上去,俗话说的好“只要自身硬,不要没饭吃!”